В России могут запретить увольнять единственного кормильца в многодетной семье.
Как следует из проекта отзыва, подготовленного кабинетом министров, правительство предварительно одобрило законопроект, который запрещает увольнять родителя, если он является единственным кормильцем в многодетной семье.
«Правительство Российской Федерации поддерживает законопроект при условии его доработки с учетом указанных замечаний», — говорится в документе.
В правительстве обратили внимание на то, что законопроект не учитывает ситуации, когда один из родителей не имеет официального места работы, но при этом получает доход. Это касается, например, индивидуальных предпринимателей или лиц, имеющих иные источники дохода.
«Вместе с тем необходимо учитывать, что значительное расширение трудовых гарантий для отдельных категорий работников, в том числе с учетом уже предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, может повлечь за собой снижение конкурентоспособности таких работников на рынке труда в связи с тем, что их трудоустройство возлагает на работодателей дополнительные финансовые и административные издержки», — пояснили в правительстве.
Речь идёт о многодетных семьях, в которых есть дети до 14 лет, а второй родитель не работает. В соответствии с действующим Трудовым кодексом, работодатели не могут уволить таких сотрудников, если младшему ребёнку в семье не исполнилось три года. Авторы законопроекта предлагают убрать это ограничение.